GBZ_T 325-2022 疑似職業病界定標準

ICS 13.100 CCS C 60 GBZ/T 325 — 2022 疑似職業病界定標準 Identification standard for suspected occupational disease 2022 - 03 - 16 發布 2022 - 09 - 01 實施 GB Z/T 325 — 2022 I 前 言 本標準由國家衛生健康標準委員會職業健康標準專業委員會負責技術審查和技術咨詢，由中國疾病 N´Lb×f]óCOCS B3W ¼l?ÑÈ+a -æ ›+O•ç6|J•ç (COCSJÑ1Ñ *6
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Ä 本標準起草單位：廣東省職業病防治院、中國疾病預防控制中心職業衛生與中毒控制所、北京大學 1\9 kL’
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Ä 本標準主要起草人：陳嘉斌、周珊宇、江嘉欣、朱秋鴻、李樹強、關里、孫道遠、匡興亞。 GB Z/T 325 — 2022 1 疑似職業病界定標準 1 范圍 本標準規定了疑似職業病的界定原則、界定及處理原則。 本標準適用于接觸各類職業病危害因素勞動者疑似職業病的界定。 2 規范性引用文件 下列文件中的內容通過文中的規范性引用而構成本標準必不可少的條款 。其中，注日期的引用文件， õBO)Ä,´(x\F2+X¾\7ö×=#O,´E+X·&Ȧ0à(x\Ä 5p9,´i …ÅF2+X¾\ 7ö
Ä GBZ/T 157 職業病診斷名詞術語 GBZ/T 265 職業病 診斷通則 3 術語和定義 GBZ/T 157 界定的以及下列術語和定義適用于本標準。 3.1 疑似職業病 suspected occupational disease 現有接觸證據或醫學證據尚不能確定 接觸職業病危害因素的勞動者所患疾病 是否是職業病，需要進 一步收集證據以明確診斷的一種暫時 的疑似疾病狀態。 4 疑似職業病界定原則 4.1 疑似職 業病的界定 應以職業病定義作為參照。 4.2 疑似職業病病人所患疾病應在《職業病分類和目錄》范圍之內。 4.3 應按照 GBZ/T 265 執行，基于現有的疾病證據、接觸證據、疾病與接觸的職業病危害因素之間因果 關系等相關證據進行界定。 4.4 疑似職業病病人所患疾病的 嚴重程度應達到相應職業病的診斷起點。 5 疑似職業病的界定 醫療衛生機構對符合以下任一條件的，可界定為疑似職業病 ： a) 依據職業病診斷標準，為明確診斷認為需要進入職業病診斷程序，作進一步醫學觀察、診斷性 治療或因果關系判定的； b) 急性職業病危害事故處理時出現的疑似病例； c) 同一工作環境中 已發現確診的職業病病人，同一時期其他勞動者出現有相似客觀表現的疾病； d) 在同一工作環境中，同時或短期內發生兩例或兩例以上特異性健康損害表現相同或相似病例， 病因不明確，又不能以常見病、傳染病、地方病等群體性疾病解釋的。 GB Z/T 325 — 2022 2 6 疑似職業病處理原則 6.1 界定機構應當出具《疑似職業病告知書》 （ 見 附錄 A） ，按相關要求報告。 6.2 用人單位和勞動者收到《疑似職業病告知書》后，用人單位應在 30 日內安排勞動者到職業病診斷 機構提請職業病診斷。《疑似職業病告知書》不作為職業病診斷或鑒定必備的證明材料。 6.3 職業病診斷鑒 定程序終結后疑似職業病狀態自然終止。 7 疑似職業病界定注意事項 7.1 可參考勞動者的 職業病危害 因素 接觸史 、 臨床表現、實驗室輔助檢查結果以及其他相關資料，綜 合分析后界定。 7.2 在崗期間發現的疾病是否是疑似職業病，應結合既往職業健康檢查結果綜合分析。 7.3 疑似職業病的界定應重點考慮職業暴露與個體健康狀況之間的因果關系。 7.4 對已界定為疑似職業病的勞動者，不再因同一疾病進行二次界定。 8 疑似職業病告知書 見 附錄 A。 9 正確使用本標準的說明 參見 附錄 B。 GB Z/T 325 — 2022 3 A A 附 錄 A （規范性） 疑似職業病告知書 圖 A.1 給出了疑似職業病告知書格式。 疑似職業病告知書 （用人單位名稱）、 （勞動者姓名）： 年 月 日 本機構在 （職業健康檢查 /職業病診斷 /門診治療 /住院治療 /其他 ）中發現 （勞動者姓名、身份證號碼） （癥狀、體征及實驗室檢查結果）等。根據目前材料，界定 （勞動者姓名 ） 為疑似職業病病人（疑似 +職業病名稱）。 你單位應當在 30日內安排對疑似職業病病人進行職業病診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立 的勞動合同。疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。 勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經常居住地依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。 特此告知。 界定機構 （蓋章） 年 月 日